Zahvaljujemo se vam za zanimanje za naše podjetje in željo, da bi postali del ekipe ZEISS. Menimo, da je pomembno, da vas obvestimo o tem, kako bomo v okviru vaše prijave ravnali z vašimi osebnimi podatki.
Za pošiljanje prijav ali vprašanj uporabljajte samo zasebne e-poštne naslove.
Z registracijo in pošiljanjem prijave na naš portal za prijave ZEISS nam dajete na voljo svoje osebne podatke in soglašate z obdelavo teh informacij v okviru prijave. Prav tako imate možnost dati ločeno soglasje za vključitev vaših podatkov v bazo kandidatov (glejte spodaj).
Vaši podatki bodo uporabljeni le za namene zapolnitve določenega delovnega mesta v skupini podjetij ZEISS. Upravljalvec zbiranja in obdelave podatkov v smislu Splošne uredbe o obdelavi podatkov je družba ZEISS, ki je odgovorna za razpis za delovno mesto oz. sprejemanje spontanih prijav. Za podrobnejše informacije o posameznem gospodarskem subjektu ZEISS si oglejte spletno stran recruiting .oberkochen @zeiss .com. Podatke, ki ste jih navedli na portalu za prijave ZEISS, lahko kadar koli pregledate, posodobite in dopolnite.
Če v naš sistem za upravljanje kandidatov pošljete spontano prijavo, se vaši podatki posredujejo ustreznemu podjetju ZEISS, ki ustreza vašemu naboru spretnosti.
Če ste soglašali, da se podatki v zvezi z vašo prijavo lahko posredujejo, lahko vaš profil posredujemo naprej, saj bi morda lahko bil zanimiv tudi za zapolnitev prostih delovnih mest v drugih podjetjih ZEISS. Posledično so vaši podatki na voljo podjetjem ZEISS, ki sodelujejo v postopku prijave, ta podjetja pa se lahko obrnejo na vas, če jih zanima vaš profil.
Če so nam informacije v vašem profilu zanimive in smo vas kontaktirali preko kariernih portalov ali podobnih strani, v prvi fazi naveženo stik z vami prek zadevnega družabnega omrežja. Če se strinjate, bomo podatke, ki smo jih zbrali iz družbenega omrežja, vključili v naš portal za prijave in vam nato poslali povezavo, da boste lahko s prilagojenim dostopom dopolnili svoj profil in se strinjali z vašo vključitvijo v našo bazo kandidatov. Ko zberemo vaše podatke iz družbenega omrežja, vas vključimo v naš običajni postopek prijave (glejte zgoraj).
Če imate zanimiv profil, vas je morda že priporočil eden od naših zaposlenih podjetja ZEISS. V tem primeru vaše podatke najprej zbira osebje podjetja ZEISS, tako da vam lahko naš sistem nato pošlje avtomatizirano elektronsko sporočilo z informacijami in povezavo do profila delovnega mesta. Če vas delovno mesto zanima, lahko sledite običajnemu postopku prijave. Če vas ne zanima in ne odgovorite na e-pošto, bomo vaše kontaktne podatke izbrisali iz našega sistema po največ dveh mesecih. Tako imate dovolj časa, da prilagodite svoj profil za ustrezno delovno mesto ali pa podatke, ki smo jih že zbrali, uporabite za druga zanimiva prosta delovna mesta. Na zahtevo seveda lahko vaše podatke izbrišemo tudi pred koncem dvomesečnega obdobja.
Med postopkom prijave bomo obdelali podatke, ki nam jih posredujete v svoji prijavi. Ti podatki vključujejo zlasti:
Vaši podatki se zbirajo za zgoraj opisane namene (ustrezni razlogi za zaposlitev pri podjetju ZEISS). Ker ZEISS zaposluje novo osebje iz različnih držav, je pravna podlaga za zakonito obdelavo osebnih podatkov zelo raznolika. Dodatne informacije o določeni nacionalni zakonodaji (na primer o pravicah posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki v skladu s Splošno uredbo o varstvu podatkov) in splošne informacije o obdelavi podatkov pri ZEISS boste našli na naši spletni strani na naslovu https://www.zeiss.com/data-protection.
Če se vaši podatki obdelujejo na podlagi privolitve, ki ste jo dali, lahko po lastni presoji kadar koli prekličete svojo privolitev z učinkom za naprej tako, da obiščete portal za prijave ZEISS ali pošljete sporočilo po e-pošti na naslov recruiting .oberkochen @zeiss .com. Ta preklic ne vpliva na zakonitost obdelave podatkov do trenutka preklica.
Družba ZEISS pri posredovanju podatkov znotraj skupine ZEISS, prenosu podatkov tretjim osebam (denimo v skladu s protiteroristično zakonodajo) ali prenosu podatkov v tujino in obdelavi podatkov prek zunanjih partnerjev upošteva veljavne zakone o varstvu podatkov in take aktivnosti kar najbolje zaščiti s pomočjo dostopnih sredstev za varstvo podatkov, vključno s pogodbami o obdelavi podatkov, standardnimi pogodbenimi klavzulami EU in mednarodnimi konvencijami. Če lokalne zahteve v tujini ne ustrezajo stopnji zaščite, ki jo zagotavlja Listina EU o temeljnih pravicah, si družba ZEISS prizadeva, da bo tveganja pri obdelavi podatkov ohranjala na čim nižji ravni z ustreznimi ukrepi.
Po zakonu smo zavezani, da vaše podatke v zvezi s postopkom prijave arhiviramo šest mesecev. Če vam ne moremo ponuditi delovnega mesta, a se kljub temu strinjate z vključitvijo v bazo kandidatov, vaše podatke izbrišemo najpozneje v dveh letih po zavrtnitvi vaše prijave. Po šestih mesecih lahko svoje podatke kadar koli izbrišete tudi na portalu za prijave ZEISS ali tako, da pošljete e-pošto na naslov recruiting .oberkochen @zeiss .com. Če se ne strinjate s hrambo vaših podatkov, jih izbrišemo takoj, ko zapolnimo prosto delovno mesto in/ali v roku šestih mesecev. Če ste podali soglasje za hrambo svojih podatkov, te podatke vključimo v kadrovske administrativne procese, ki jih izvajamo v okviru omejitev, določenih z zakonom.
Družba ZEISS upošteva korporativne direktive, ki veljajo po vsem svetu, da zagotavlja varnost in zaupnost podatkov, veljajo pa tudi predpisi o zasebnosti podatkov v državah, v katerih ima določeno podjetje ZEISS svoj sedež. Poleg tega se vsak ponudnik storitev, ki obdeluje vaše osebne podatke v imenu družbe ZEISS, zavezuje, da bo zagotavljal zaupnost in uporabljal enake stroge varnostne ukrepe kot družba ZEISS. Tehnično podporo za naš sistem za upravljanje kandidatov zagotavlja ponudnik informacijskih storitev v Nemčiji, ki smo ga izbrali na podlagi zakonosko zahtevanih parametrov in za katerega prav tako veljajo zakonske zahteve glede zasebnosti podatkov.
Če vklopite obvestila o prostih delovnih mestih, shranimo samo potrebne podatke (e-poštni naslov in merila za izbor). Sodelovanje pri prejemanju obvestil o prostih delovnih mestih lahko kadar koli prekličete. V tem primeru vaše podatke nemudoma izbrišemo.
Če imate kakršna koli vprašanja o zasebnosti podatkov, nam pošljite sporočilo na e-poštni naslov datap rivacy @zeiss .com. Vsa vprašanja v zvezi s postopkom prijave pošljite na recruiting .oberkochen @zeiss .com.
Če pride do pomembnih sprememb v načinu obdelave vaših podatkov, vas bomo o tem nemudoma obvestili. Ta politika zasebnosti podatkov velja od septembra 2021.